Australia es uno de los lugares más populares del mundo para trabajar y estudiar. Sus estándares internacionales en calidad de vida y excelencia educativa se sustentan en un fuerte crecimiento económico. Australia es conocida por su inmensa belleza natural, emocionantes ciudades cosmopolitas, diversas actividades culturales y un estilo de vida saludable al aire libre.
utilizan tecnología líder en el mercado y sistemas de capacitación profesional que se comparan con los estándares de la industria. Nuestras instituciones tienen una excelente reputación internacional y se utilizan como modelos para otros países de la región de Asia y el Pacífico.
de los estudiantes se encuentra entre los mejores del mundo. Australia tiene cinco de las 30 mejores ciudades del mundo para estudiantes en función de la combinación de estudiantes, la asequibilidad, la calidad de vida y la actividad del empleador, todos elementos importantes para los estudiantes al elegir el mejor destino de estudio. Esperar diversidad en Australia. Tendrá acceso ilimitado a atracciones culturales, incluidas galerías de arte, museos y teatros muy respetados, así como restaurantes y tiendas de clase mundial. Si le apasiona el deporte, puede ver y participar en una multitud de actividades durante todo el año, como senderismo, ciclismo, escalada, fútbol, natación y surf.
Este título de maestría conjunto dinámico y reconocido internacionalmente brinda a los estudiantes la oportunidad de desarrollar una visión empresarial avanzada, habilidades de liderazgo y diplomacia exigidas a los profesionales en el siglo XXI. Las habilidades y el conocimiento adquiridos a través de este grado son inmediatamente aplicables y altamente valorados por los empleadores..
Tanto el MBA como el MCRM son programas reconocidos internacionalmente y brindan a los estudiantes la oportunidad de aprender de expertos que son líderes o profesionales en sus campos.
A través del programa MBA, los estudiantes tendrán la oportunidad de participar en una variedad de temas y disciplinas esenciales para los gerentes, líderes y organizaciones de hoy. Las áreas de estudio incluyen prácticas de gestión responsable, habilidades financieras, tecnología e innovación, globalización, desarrollo profesional, gobierno corporativo, sostenibilidad, creación de riesgo y valor, emprendimiento y toma de decisiones, economía del conocimiento, legislación, estrategia, cambio y liderazgo.
A través del programa MCMR, los estudiantes aprenderán cómo:
Los títulos conjuntos brindan a los estudiantes de posgrado la oportunidad de desarrollar experiencia en dos disciplinas complementarias y mejorar las perspectivas profesionales al tiempo que reducen el tiempo para completar dos maestrías. El título conjunto está diseñado para estudiantes que buscan profundizar su comprensión de la administración y gestión empresarial, al tiempo que adquieren conocimientos teóricos y habilidades prácticas en la gestión y resolución de conflictos.
Nuestros estudiantes provienen de una amplia variedad de antecedentes, que incluyen administración, salud, gobierno local, derecho, servicios de emergencia, educación, defensa y trabajo social.
Muchos de nuestros graduados encuentran que el desarrollo de habilidades avanzadas de gestión y resolución de conflictos les ayuda a progresar en su empleo actual, particularmente en los roles de gestión. Los graduados han aplicado con éxito sus conocimientos y habilidades en una amplia gama de profesiones e industrias. Estos incluyen salud, gobierno local, educación superior, servicios de emergencia, escuelas primarias y secundarias, construcción, logística, derecho, política federal, defensa, trabajo social y en entornos de gestión general; tanto en Australia como en otros países. Los graduados también pueden ejercer como mediadores, conciliadores, árbitros y defensores del pueblo en la práctica privada o con organizaciones corporativas o gubernamentales.
El programa de Maestría en Administración de Empresas – Maestría en Gestión y Resolución de Conflictos está diseñado para estudiantes que tienen la intención de ampliar sus conocimientos en administración y gestión de empresas mientras se califica en las áreas de gestión y resolución de conflictos.
Este curso permite a los graduados distinguirse de los futuros empleadores con un doble título de maestría y es popular entre los gerentes superiores progresivos, gerentes intermedios y profesionales legales que desean acelerar su camino hacia más de una calificación.
El curso Master of Conflict Management and Resolution tiene una base académica y está orientado a la práctica. Nuestros estudiantes desarrollan el conocimiento y las habilidades para analizar, gestionar y resolver conflictos en una amplia variedad de contextos. Los graduados están preparados para trabajar en profesiones que tratan directamente con conflictos, así como en otras profesiones que requieren habilidades de manejo de conflictos.
El Master of Business Administration utiliza el conocimiento central de las disciplinas académicas de negocios, derecho, psicología, tecnología, ciencias sociales y humanidades para explorar áreas clave que enfrentan los gerentes y las organizaciones modernas.
Completar un título universitario reconocido y apropiado, o un aprendizaje previo equivalente, incluida la experiencia profesional adecuada.
Los solicitantes con antecedentes que no hablan inglés deben cumplir con los requisitos de dominio del idioma inglés de la Banda 2 – Anexo II de la Política de Admisión de la Universidad.
Si cumple con los requisitos académicos para un curso, pero no con los requisitos mínimos de inglés, se le dará la oportunidad de tomar un programa de inglés para mejorar sus habilidades además de una oferta para estudiar un título en la Universidad. La oferta de grado de estará condicionada a que el estudiante obtenga una cierta calificación en su programa de inglés. Esta combinación de cursos se llama oferta empaquetada.
Año manual | 2020 |
Código del curso | 112004 |
Tipo de curso | Maestría (trabajo de curso) (AQF Nivel 9) |
Estado de acreditación profesional | Un tema dentro de este curso está acreditado por LEADR (o cualquier otro organismo reconocido de acreditación de mediadores): práctica de mediación facilitadora LB5501 . Esta asignatura cubre los requisitos de educación y formación de los Estándares Nacionales de Acreditación de Mediadores; para obtener los estudiantes acreditados también debe aprobar la evaluación de competencia para la Acreditación como mediador bajo los Estándares Nacionales Un tema también está acreditado por Conflict Coaching International: LB5527 Conflict Coaching. Este tema cubre los requisitos de educación y capacitación para la acreditación como REAL Conflict Coach a través de Conflict Coaching International. Los estudiantes también deben completar un portafolio y una evaluación basada en la competencia grabada en video |
División | División de Ambientes y Sociedades Tropicales |
Prerrequisitos del curso | Completar una licenciatura de nivel 7 de AQF en una disciplina de negocios * o Servicios Humanos ** de esta u otra universidad; o Otras calificaciones o experiencia práctica reconocida por el Vicecanciller Adjunto de la División de Ambientes y Sociedades Tropicales como equivalente a lo anterior. * Cognate disciplinas comerciales: contabilidad y finanzas, marketing, gestión, comercio, gestión de recursos humanos, economía, turismo y hospitalidad, u otras disciplinas en las que los estudiantes habrán completado estudios relacionados con el comportamiento organizacional, negocios, estrategia, marketing, economía, comunicación y gestión de personas. ** Disciplinas de los Servicios Humanos de Cognate: Derecho, Negocios, Psicología, Trabajo Social, Estudios de Paz y Conflictos, Ciencias Sociales, Educación, Enfermería, Comunicación u otras disciplinas donde los estudiantes habrán completado estudios relacionados con el comportamiento humano, la comunicación y la gestión de personas. También habrán desarrollado habilidades para analizar la teoría y la práctica en áreas relacionadas con las personas y la comunicación, y en particular para brindar apoyo y asesoramiento a individuos, grupos y organizaciones. Los estudiantes de estas disciplinas también habrán desarrollado habilidades en el juicio ético y la iniciativa en la práctica e investigación que involucran la interacción humana, así como la reflexión crítica y la autoevaluación de sus capacidades y desempeño, y utilizarán la retroalimentación, en el desarrollo personal y profesional. |
Dominio mínimo del idioma inglés requirements | Los solicitantes con antecedentes que no hablan inglés deben cumplir con los requisitos de dominio del idioma inglés de la Banda 2 – Anexo II de la Política de Admisión de la Universidad o haber completado con éxito una calificación AQF 8 de la Universidad en los últimos dos (2) años. |
Puntos de crédito | 48 puntos de crédito según la estructura del curso |
Resultados de aprendizaje del curso | Los graduados están comprometidos con el aprendizaje a lo largo de toda la vida, el desarrollo intelectual y la exhibición de estándares ejemplares, personales, profesionales y éticos. Tienen una idea de su lugar en los trópicos y están a cargo de la responsabilidad profesional, comunitaria y ambiental. Los graduados de la JCU aprecian la necesidad de abrazar y conocer a los pueblos aborígenes e isleños del estrecho de Torres de Australia. Están comprometidos con la reconciliación, la diversidad y la sostenibilidad. Exhiben una voluntad de liderar y contribuir a los desafíos intelectuales, ambientales, culturales, económicos y sociales de las comunidades regionales, nacionales e internacionales de los trópicos. Al completar el componente de Maestría en Administración de Empresas de este título, los graduados de la JCU podrán:
Al completar el componente de Maestría en Gestión y Resolución de Conflictos de este título, los graduados podrán:
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LB5234 : 03 Liderando y gestionando el cambio organizacional
LB5228 : 03 El entorno empresarial cambiante o LB5236 : 03 Economía política internacional
LB5229 : 03 Economía para un mundo sostenible
LB5230 : 03 Gestión de recursos estratégicos y operaciones
LB5231 : 03 Responsabilidad Corporativa y Gobierno
LB5232 : 03 Marketing y compromiso con el cliente o LB5202 : 03 Gestión de marketing
LB5233 : 03 Innovación y emprendimiento
LB5235 : 03 Proyecto de Investigación Aplicada
LB5525 : 03 Análisis de conflictos
LB5530 : 03 Procesos de resolución de conflictos
LB5535 : 03 Fundamentos de Investigación y Comunicación Multidisciplinaria
LB5536 : 03 Ética y práctica reflexiva en la gestión y resolución de conflictos
Seleccione 12 puntos de crédito de asignaturas específicas de nivel 5 de LB de la Lista 1
LB5232 : 03 Marketing y compromiso con el cliente
LB5500 : 03 Negociación
LB5501 : 03 Práctica de mediación facilitadora
LB5514 : 03 Resolución de conflictos transculturales
LB5515 : 03 Gestión de conflictos laborales
LB5516 : 03 Facilitación
LB5520 : 03 Proyecto profesional / Prácticas
LB5521 : 03 Conflicto, reconciliación y paz
LB5523 : 03 Proyecto de investigación Parte 1 de 2
LB5524 : 03 Proyecto de investigación Parte 2 de 2
LB5526 : 03 Gestión de conflictos y compromiso
LB5527 : 03 Entrenamiento de conflictos
LB5529 : 03 Negociación avanzada
LB5532 : 03 Temas de actualidad en la gestión y resolución de conflictos – Conferencia de grupo de justicia restaurativa
LB5534 : 03 Fundamentos de Mediación
CURSO DISPONIBLE EN | NOTAS |
Townsville | |
Externo |
Tiempo esperado para completar | 2 años a tiempo completo o equivalente a tiempo parcial |
Tiempo máximo para completar | 8 años |
Licencia máxima | 1 año |
Requisitos de progresión del curso. | Nulo |
El curso incluye colocaciones profesionales obligatorias | No |
Requisitos especiales de evaluación | Nulo |
Profesional a requisitos de acreditación | Un tema dentro de este curso está acreditado por LEADR (o cualquier otro organismo reconocido de acreditación de mediadores): práctica de mediación facilitadora LB5501 . Esta asignatura cubre los requisitos de educación y formación de los Estándares Nacionales de Acreditación de Mediadores; para obtener los estudiantes acreditados también debe aprobar la evaluación de competencia para la Acreditación como mediador bajo los Estándares Nacionales (esto no es parte de la asignatura JCU). Un tema también está acreditado por Conflict Coaching International: LB5527 Conflict Coaching. Este tema cubre los requisitos de educación y capacitación para la acreditación como REAL Conflict Coach a través de Conflict Coaching International. Los estudiantes también deben completar un portafolio y una evaluación basada en la competencia grabada en video (esto no es parte de la asignatura JCU). |
Calificación máxima permitida de pase concedido (PC) | Nulo |
Examen suplementario para la asignatura final | Un estudiante que haya reprobado una sola asignatura hacia el premio en su período de enseñanza final y que haya obtenido el 40% o más de las calificaciones de esa asignatura puede recibir un examen complementario en esa asignatura. Sin embargo, si se requiere ese tema para la acreditación, entonces se aplicarán los criterios especificados por esa acreditación. |
Elegibilidad | Los estudiantes pueden solicitar una transferencia de crédito para estudios terciarios anteriores o aprendizaje informal y no formal de acuerdo con el Procedimiento de transferencia de crédito . |
Máximo permitido | 24 puntos de crédito en total, con no más de 12 puntos de crédito de materias especificadas en la estructura del curso, ya sea para el componente MBA o el componente MCMR del título conjunto. |
Moneda | El crédito se otorgará solo para los estudios completados en los 10 años anteriores al comienzo de este curso. |
Expiración | El crédito obtenido por cualquier materia se cancelará 18 años después de la fecha del examen en el que se basa el crédito si, para entonces, el estudiante no ha completado el curso. |
Otras restricciones | No se otorgará crédito por experiencia laboral o estudios de pregrado. |
Título del premio | MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS-MAESTRA DE GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS |
Abreviatura aprobada | MBA-MConflMgtResol |
Inclusión de mayores en testamur | No aplicable: este curso no tiene especializaciones |
Salir con menor premio | Los estudiantes que abandonan el curso antes de completar, y que han completado las materias apropiadas, pueden ser elegibles para recibir uno de:
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Articulación del curso | No aplica |
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