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MAESTRÍA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS / MAESTRÍA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES

AUSTRALIA STUDY ESPAÑA Y LATINO-AMERICA SERVICIOS EDUCATIVOS

es una organización educativa que brinda asistencia gratuita para usted.

Viva, estudie y trabaje en Australia.

Ya sea que desee extender su visa en Australia o encontrar un nuevo curso para estudiar, podemos brindarle el mejor apoyo, precios y becas. Le ayudaremos con sus inscripciones, alojamiento, orientación laboral y visa para que pueda disfrutar

Estudiar en australia

Australia es uno de los lugares más populares del mundo para trabajar y estudiar. Sus estándares internacionales en calidad de vida y excelencia educativa se sustentan en un fuerte crecimiento económico. Australia es conocida por su inmensa belleza natural, emocionantes ciudades cosmopolitas, diversas actividades culturales y un estilo de vida saludable al aire libre.

Las instituciones australianas de educación superior

utilizan tecnología líder en el mercado y sistemas de capacitación profesional que se comparan con los estándares de la industria. Nuestras instituciones tienen una excelente reputación internacional y se utilizan como modelos para otros países de la región de Asia y el Pacífico.

El nivel de vida

de los estudiantes se encuentra entre los mejores del mundo. Australia tiene cinco de las 30 mejores ciudades del mundo para estudiantes en función de la combinación de estudiantes, la asequibilidad, la calidad de vida y la actividad del empleador, todos elementos importantes para los estudiantes al elegir el mejor destino de estudio. Esperar diversidad en Australia. Tendrá acceso ilimitado a atracciones culturales, incluidas galerías de arte, museos y teatros muy respetados, así como restaurantes y tiendas de clase mundial. Si le apasiona el deporte, puede ver y participar en una multitud de actividades durante todo el año, como senderismo, ciclismo, escalada, fútbol, ​​natación y surf.

 

 

El programa de doble titulación Master of International Business / Master of Human Resource Management le brinda la oportunidad de profundizar y refinar su conocimiento de gestión de recursos humanos para poder analizar críticamente y tomar decisiones estratégicas dentro de un entorno empresarial global dinámico. Este programa de doble titulación le permite graduarse con dos títulos de posgrado a nivel de maestría para mejorar sus habilidades y brindarle una ventaja en el entorno empresarial ejecutivo.

Dentro del componente de Maestría en Gestión de Recursos Humanos, estudiará las áreas centrales de la gestión de recursos humanos, incluida la estrategia, la gestión de recursos humanos internacional y comparativa, el reclutamiento y selección, y la gestión del rendimiento y la recompensa. Aprenderá habilidades críticas, analíticas y de resolución de problemas de alto nivel y cómo aplicarlas para administrar mejor a las personas y el cambio organizacional en las operaciones internacionales.

La Maestría en Negocios Internacionales mejorará sus competencias comerciales en un contexto internacional con un enfoque en Asia. Sus estudios le permitirán examinar críticamente las dimensiones sociales, culturales y políticas de los negocios globales y cómo implementar con éxito prácticas comerciales sostenibles dentro de este entorno comercial dinámico. Con un fuerte énfasis en el análisis estratégico en diferentes contextos regionales, desarrollará el liderazgo intelectual y las habilidades comerciales modernas que son vitales en la economía global actual.

 

INFORMACIÓN DE ASISTENCIA

Este programa se ofrece en el campus de Nathan. Puede optar por estudiar cursos en otros campus o en línea cuando la estructura del programa lo permita.

Si es un estudiante internacional con una visa de estudiante, debe asegurarse de inscribirse de una manera que le permita completar su inscripción dentro de la duración esperada del programa como se indica en su Confirmación de inscripción (CoE).

 

MIS OPORTUNIDADES PROFESIONALES

Gestión de recursos humanos
Estará bien preparado para una carrera como director o consultor de recursos humanos. Los profesionales de recursos humanos trabajan en muchos sectores, incluida la gestión empresarial, el asesoramiento, la planificación y políticas de la fuerza laboral, y la contratación y formación de personal para los sectores público y privado y las organizaciones no gubernamentales.

Negocios internacionales
Estará preparado para trabajar con organizaciones internacionales de comercio e inversión o en los sectores público y privado en administración, planificación estratégica, investigación, relaciones gubernamentales corporativas, operaciones globales y relaciones públicas.

Para ser elegible para la admisión a la Maestría en Gestión de Recursos Humanos / Maestría en Negocios Internacionales , el estudiante debe tener:

  • una licenciatura o certificado de posgrado relacionado (o equivalente) de una universidad reconocida (u otra institución de educación terciaria de categoría equivalente) con un GPA mínimo de 4.0 (utilizando una escala de 7.0).

Los requisitos del idioma inglés se aplican a los solicitantes internacionales y otros solicitantes cuyo estudio anterior se realizó en un idioma que no es el inglés. Los requisitos mínimos de idioma inglés para dichos solicitantes para ingresar a este programa son los siguientes:

  • Un puntaje mínimo general de la banda de 6.5 en IELTS (académico) sin un puntaje secundario de menos de 6.0
  • O una puntuación mínima de 575 en TOEFL
  • O una puntuación de 79 en el TOEFL basado en Internet (iBT) (ninguna puntuación secundaria inferior a 19)
  • O ningún puntaje menor de 3+ en cada habilidad del ISLPR (realizado solo por ISLPR Language Services)
  • O una puntuación general mínima de 176 (sin puntuación inferior a 169) en C1 Advanced (anteriormente Certificado de Cambridge en inglés avanzado) o C2 Proficiency (anteriormente Certificado de Cambridge de competencia en inglés)
  • O un puntaje general de 58 en el Examen de inglés Pearson (académico) sin un puntaje menor de 50.

Los resultados de las pruebas de inglés no deben tener más de dos años.

 

 

Estructura de titulaciones para el primer trimestre de 2021

Los cursos de este programa están disponibles en varios campus. Haga clic en el curso para obtener más información sobre dónde y cuándo se ofrece el curso.

Los estudiantes deben completar lo siguiente:

Periodo de aprendizajeCurso

Puntos de crédito 

 
Tri 1
Gestión intercultural – 7928IBA
10
Tri 1
Política de la economía global – 7013IBA
10
Tri 1
Principios de gestión de recursos humanos y relaciones laborales – 7001EHR
10
Tri 1
Desarrollo avanzado de recursos humanos – 7015EHR
10
Tri 1
Reclutamiento y selección avanzados – 7016EHR
10
Tri 1,2
Negocios internacionales – 7921IBA
10
Tri 1,2
Gestión del conocimiento para la innovación de productos – 7009IBA
10
Tri 1,2
Gestión de recursos humanos y relaciones laborales internacionales y comparadas – 7024EHR
10
Tri 2
Estrategia de gestión de recursos humanos – 7011EHR
10
Tri 1,2
Cambio organizacional – 7012EHR (NA Tri 1; GC Tri 2)
10
Tri 1,3
Futuro del trabajo – 7006EHR
10
Tri 2
Inversión comercial y política económica en Asia – 7004IBA
10
Tri 2
Gestión de rendimiento y recompensas – 7013EHR
10
Tri 2,3
Estrategia empresarial global – 7008IBA
10
Tri 1,2 o 320

Optativas enumeradas

Los estudiantes deben completar 20 puntos de crédito de optativas de la siguiente lista. Los estudiantes también pueden completar asignaturas optativas de otras partes de la Universidad que sean relevantes para su programa de estudio. Esta opción requiere la consulta previa (y la aprobación) del Director del Programa.

Periodo de aprendizajeCurso

Puntos de crédito 

 
Tri 1
La política de las cuestiones ambientales internacionales: conocimiento, poder e intereses – 7014GIR (no se ofrece a partir de 2018)
10
Tri 2
Análisis de política exterior – 7015GIR
10
Tri 1
¿Una era postsecular? Religión, Estado y Sociedad Global – 7016GIR (no se ofrece a partir de 2019)
10
Tri 1
Consultoría de gestión – 7004EHR (no se ofrece en 2020)
10
Tri 1,2
Finanzas comerciales internacionales – 7923IBA (no se ofrece a partir de 2020)
10
Tri 1,2
Marketing internacional – 7005IBA (no se ofrece a partir de 2018)
10
Tri 1
Marketing internacional – 7026MKT (años impares de GC; años pares de NA) (ofrecido en línea) en 2020)
10
Tri 1,2 o 3
Pasantía de negocios PG I – 7004GBS
10
Tri 1,2 o 3
Pasantía de negocios PG II – 7005GBS
20
Tri 1,2 o 3
Proyecto industrial – 7009GBS
10
Tri 1,2 o 3
Pasantía comunitaria – 7510LFC
10
Tri 1,3
Liderazgo para empresas sostenibles – 7121IBA
10
Tri 2
Terrorismo – 7020GIR (no se ofrece a partir de 2019)
10
Tri 2
Democratización empresarial y gobernabilidad en Asia – 7012GIR (no se ofrece en 2019)
10
Tri 2
Franquicia – 7107MKT (se ofrece en años alternos GC pares; NA impar) (no se ofrece en 2019)
10
Tri 1
Habilidad y estrategia de negociación – 7924IBA
10
Tri 2
Gestión digital de recursos humanos – 7023EHR (no se ofrece en 2020)
10
Tri 2
Liderazgo y desarrollo personal – 7021EHR
10
Tri 2,3
Empresas y gobierno – 7002GIR
10
Tri 3
Pasantía de movilidad global PG II – 7007GBS
20
Tri 1
Gestión de personas – 7007EHR
10

 

Año de estudio

2020

Banda de tarifas 31.5

$ 393,75
$ 31.500
 
COMENZANDO 
 Trimestre 1, 2 (80 CP)
 

DURACIÓN

2 años s  de tiempo completo

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