MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS / MAESTRÍA EN GESTÍON DE RECURSOS HUMANOS
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Estudiar en Australia
Australia es uno de los lugares más populares del mundo para trabajar y estudiar. Sus estándares internacionales en calidad de vida y excelencia educativa se sustentan en un fuerte crecimiento económico. Australia es conocida por su inmensa belleza natural, emocionantes ciudades cosmopolitas, diversas actividades culturales y un estilo de vida saludable al aire libre.
Las instituciones australianas de educación superior
utilizan tecnología líder en el mercado y sistemas de capacitación profesional que se comparan con los estándares de la industria. Nuestras instituciones tienen una excelente reputación internacional y se utilizan como modelos para otros países de la región de Asia y el Pacífico.
El nivel de vida
de los estudiantes se encuentra entre los mejores del mundo. Australia tiene cinco de las 30 mejores ciudades del mundo para estudiantes en función de la combinación de estudiantes, la asequibilidad, la calidad de vida y la actividad del empleador, todos elementos importantes para los estudiantes al elegir el mejor destino de estudio. Esperar diversidad en Australia. Tendrá acceso ilimitado a atracciones culturales, incluidas galerías de arte, museos y teatros muy respetados, así como restaurantes y tiendas de clase mundial. Si le apasiona el deporte, puede ver y participar en una multitud de actividades durante todo el año, como senderismo, ciclismo, escalada, fútbol, natación y surf.
Este programa de grado combinado permite a los estudiantes realizar estudios en las disciplinas comerciales más generales de la Maestría en Administración de Empresas mientras también estudian los cursos específicos de Gestión de Recursos Humanos de la Maestría en Gestión de Recursos Humanos.
El programa de Maestría en Administración de Empresas está diseñado para proporcionar a los estudiantes una variedad de habilidades analíticas, estratégicas y de liderazgo que los prepararán para carreras cada vez más competitivas en gestión empresarial en los sectores público y corporativo. El programa ofrece una base en áreas comerciales fundamentales como contabilidad, finanzas, comportamiento organizacional, economía, marketing y administración. Las habilidades analíticas y de resolución de problemas se enfatizan a través de una comprensión aplicada del marco teórico dentro del cual deben operar los gerentes de hoy, así como la adquisición de habilidades prácticas en el trabajo en equipo, redacción, presentación y administración del tiempo. La capacidad para hacer frente a los rápidos cambios organizativos y tecnológicos se desarrolla mediante la comprensión del comportamiento organizativo,
El programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para estudiantes con poca o ninguna experiencia en la disciplina o aquellos que deseen actualizar sus conocimientos existentes en el campo. No se asume ningún conocimiento previo. El programa ofrece cursos en las tres disciplinas de Gestión de Recursos Humanos, Relaciones Industriales y Cambio y Desarrollo Organizacional.
Resultados del aprendizaje del programa
Al completar con éxito el programa, los estudiantes tendrán:
- Habilidades orales y escritas efectivas para comunicar información compleja de gestión empresarial a una variedad de audiencias
Requisitos de admisión
La entrada a la Maestría en Administración de Empresas / Maestría en Gestión de Recursos Humanos estará disponible para los solicitantes que tengan:
- Licenciatura (con honores) o una calificación equivalente o superior; o
- Licenciatura, o una calificación equivalente, en un campo relacionado como contabilidad, negocios, comercio, economía, finanzas, gestión de recursos humanos, relaciones laborales, gestión, marketing o ciencias sociales; o
- Licenciatura, o una calificación equivalente o superior, no en un campo relacionado y 1 año de experiencia organizacional relevante; o
- Al menos 7 años de experiencia organizativa relevante, incluidos 2 años en un puesto de gestión; o
Finalización exitosa del 75% (30 unidades) de uno de los siguientes programas de la Facultad de Negocios y Derecho de la UoN:
- Certificado de Posgrado en Administración de Empresas
- Certificado de Posgrado en Finanzas Aplicadas
- Certificado de Posgrado en Gestión de Recursos Humanos
- Certificado de Posgrado en Marketing
- Certificado de Posgrado en Contabilidad Profesional
Los estudiantes que busquen el reconocimiento de aprendizaje previo (RPL) deben presentar una solicitud al coordinador del programa. Las solicitudes de RPL se considerarán caso por caso.
Requisitos académicos para completar el programa
Unidades totales requeridas
160 piezas
Duracion del programa
2 años a tiempo completo
Tarifa
38,115 AUD (tarifa anual indicativa, 2020)
Fechas de inicio
- Trimestre 1 – 28 de enero de 2020
- Trimestre 2 – 11 de mayo de 2020
- Trimestre 3-24 de agosto de 2020
Requisitos del programa
Los estudiantes deben completar 160 unidades (dieciséis cursos), incluidas 130 unidades (trece cursos) de los cursos básicos y 30 unidades (tres cursos) de los cursos dirigidos.
Calificación de grado
Un título de maestría se otorgará como un título ordinario, excepto que, en los casos en que un candidato haya alcanzado un promedio de calificaciones de 6.0 o superior, el título se otorgará ‘con distinción’.
Cursos básicos
Los estudiantes deben completar todos los cursos básicos
- BSBS6004
Comportamiento y diseño organizacional
Trimestre 1 – 2020 (Singapur)
Trimestre 1 – 2020 - (GOSFORD)
Trimestre 1 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 1 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 1 – 2020 (Sydney CBD)
Trimestre 2 – 2020 (Singapur)
Trimestre 2 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 2 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 3 – 2020 (Singapur)
Trimestre 3 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 3 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 3 – 2020 (Sydney CBD)
10 unidades
GSBS6005
Gestión y planificación de marketing
Trimestre 1 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 1 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 1 – 2020 (Sydney CBD)
Trimestre 2 – 2020 (Singapur)
Trimestre 2 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 2 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 3 – 2020 (Singapur)
Trimestre 3 – 2020 - (GOSFORD)
Trimestre 3 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 3 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 3 – 2020 (Sydney CBD)
10 unidades - GSBS6006
Relaciones laborales en economías globalizadas
Trimestre 1 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 2 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 3 – 2020 (EN LÍNEA)
10 unidades - GSBS6007
Gestión de recursos humanos en organizaciones internacionales
Trimestre 1 – 2020 (Singapur)
Trimestre 1 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 2 – 2020 (Singapur)
Trimestre 2 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 3 – 2020 (Singapur)
Trimestre 3 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
10 unidades
- GSBS6040
Gestión de recursos humanos
Trimestre 1 – 2020 (Singapur)
Trimestre 1 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 2 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 2 – 2020 (Sydney CBD)
Trimestre 3 – 2020 (Singapur)
Trimestre 3 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 3 – 2020 (EN LÍNEA)
10 unidades - GSBS6060
Gestión estratégica
Trimestre 1 – 2020 (Singapur)
Trimestre 1 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 2 – 2020 (Singapur)
Trimestre 2 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 2 – 2020 (Sydney CBD)
Trimestre 3 – 2020 (Singapur)
Trimestre 3 – 2020 - (GOSFORD)
Trimestre 3 – 2020 (EN LÍNEA)
10 unidades
GSBS6100
Negociación y resolución de conflictos
Trimestre 1 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 3 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
10 unidades - GSBS6190
Desarrollo organizacional y de recursos humanos
Trimestre 1 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 2 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 3 – 2020 (EN LÍNEA)
10 unidades
GSBS6192
Gestión estratégica de recursos humanos
Trimestre 1 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 3 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
10 unidades - GSBS6200
Contabilidad financiera y de gestión
Trimestre 1 – 2020 (Singapur)
Trimestre 1 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 1 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 2 – 2020 (Singapur)
Trimestre 2 – 2020 - (GOSFORD)
Trimestre 2 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 2 – 2020 (Sydney CBD)
Trimestre 3 – 2020 (Singapur)
Trimestre 3 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 3 – 2020 (EN LÍNEA)
10 unidades - GSBS6484
Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social
Trimestre 1 – 2020 (Singapur)
Trimestre 1 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 1 – 2020 (Sydney CBD)
Trimestre 2 – 2020 (Singapur)
Trimestre 2 – 2020 - (GOSFORD)
Trimestre 2 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 3 – 2020 (Singapur)
Trimestre 3 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 3 – 2020 (Sydney CBD)
10 unidades - GSBS6507
Práctica profesional en gestión de recursos humanos y relaciones laborales
Trimestre 1 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 3 – 2020 (EN LÍNEA)
10 unidades - GSBS6514
Liderazgo en organizaciones contemporáneas
Trimestre 1 – 2020 (Singapur)
Trimestre 1 – 2020 - (GOSFORD)
Trimestre 1 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 2 – 2020 (Singapur)
Trimestre 2 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 2 – 2020 (Sydney CBD)
Trimestre 3 – 2020 (Singapur)
Trimestre 3 – 2020 (EN LÍNEA)
10 unidades
Cursos dirigidos
Los estudiantes deben completar 30 unidades de la lista de cursos dirigidos
- GSBS6001
Manejo bajo incertidumbre
Trimestre 1 – 2020 (Singapur)
Trimestre 1 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 1 – 2020 (Sydney CBD)
Trimestre 2 – 2020 (Singapur)
Trimestre 2 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 3 – 2020 (Singapur)
Trimestre 3 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 3 – 2020 (Sydney CBD)
10 unidades - GSBS6002
Fundamentos del análisis empresarial
Trimestre 1 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 2 – 2020 (Singapur)
Trimestre 2 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 3 – 2020 (Singapur)
Trimestre 3 – 2020 (EN LÍNEA)
10 unidades - GSBS6003
Globalización
Trimestre 1 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 2 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 3 – 2020 (Singapur)
Trimestre 3 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
10 unidades - GSBS6009
Gestión intercultural
Trimestre 1 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 1 – 2020 (Sydney CBD)
Trimestre 3 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 3 – 2020 (Sydney CBD)
10 unidades - GSBS6012
Emprendimiento e Innovación
Trimestre 1 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 1 – 2020 (Sydney CBD)
Trimestre 2 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
Trimestre 3 – 2020 (EN LÍNEA)
10 unidades - GSBS6042
Relaciones laborales
Trimestre 3 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
10 unidades - GSBS6410
Economía de la ventaja competitiva
Trimestre 1 – 2020 (Singapur)
Trimestre 1 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 3 – 2020 (EN LÍNEA)
10 unidades - GSBS6411
Introducción a la organización y gestión cooperativas: la ventaja cooperativa
Trimestre 1 – 2020 (EN LÍNEA)
10 unidades - GSBS6412
Empresas sociales e innovación cooperativa
Trimestre 3 – 2020 (EN LÍNEA)
10 unidades - GSBS6515
Políticas públicas y organizaciones
Trimestre 3 – 2020 (EN LÍNEA)
10 unidades - GSBS6516
Ética en los servicios financieros
Trimestre 1 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
10 unidades - INFT6060
La economía digital
Trimestre 1 – 2020 (Callaghan)
Trimestre 1 – 2020 (EN LÍNEA)
10 unidades - INFT6304
Planificación y gestión de proyectos
Trimestre 2 – 2020 (Callaghan)
Trimestre 2 – 2020 (EN LÍNEA)
Trimestre 2 – 2020 (Sydney CBD)
10 unidades - LAWS6106
Habilidades de comunicación avanzadas
Trimestre 3 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
10 unidades - LAWS6108
Poder corporativo y responsabilidad corporativa: caminos hacia negocios socialmente responsables
Verano 2 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
10 unidades - LAWS6111
Resolución de conflictos
Verano 1 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
10 unidades - LEGL6004
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Semestre 1 – 2020 (EN LÍNEA)
Semestre 2 – 2020 (EN LÍNEA)
10 unidades - LEGL6006
Regulaciones y leyes de servicios financieros
Trimestre 3 – 2020 (Recinto de la ciudad de Newcastle)
10 unidades
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