Objetivos del curso

Este curso brinda a los estudiantes la oportunidad de desarrollar amplios conocimientos y competencias para facilitar carreras en campos relacionados con los negocios. Se alentará y apoyará a los estudiantes para que desarrollen capacidades interpersonales y profesionales transferibles, incluida la capacidad de ser reflexivos, autoevaluados y comprometidos críticamente. Hay un enfoque particular en la aplicación de conocimientos, competencias y capacidades a contextos empresariales / organizacionales diversos y globales. Los estudiantes aplicarán sus conocimientos y competencias a una amplia gama de prácticas empresariales / organizativas, incluidos sistemas y procesos, planificación, producción, operaciones y el uso de datos y prácticas analíticas actuales y emergentes.

Los resultados del aprendizaje

Los estudiantes que completen con éxito este curso podrán:

Aplicar críticamente amplios conocimientos y habilidades teóricos y técnicos de contabilidad, finanzas, economía, marketing y gestión de recursos humanos para informar la planificación de la gestión.
analizar las prácticas y decisiones de gestión utilizando el conocimiento teórico y técnico de los requisitos normativos, de gobernanza, cumplimiento y legales
Aplicar conocimientos teóricos, competencias técnicas y juicio crítico para proporcionar soluciones a problemas de gestión de rutina.
Explicar el impacto de las perspectivas socialmente responsables, éticas, económicas, regulatorias, de sostenibilidad, de gobernanza y globales en la planificación y las prácticas de gestión.
comunicar consejos técnicos e ideas a especialistas y no especialistas, en forma escrita y oral
administrar el tiempo, el yo y las tareas de manera efectiva como individuo y colaborar con un equipo diverso
utilizar sistemas o aplicaciones de información basados ​​en computadora para resolver o documentar problemas comerciales

Programa de estudios

Para calificar para la Licenciatura en Negocios (Administración), un estudiante debe completar 108 unidades con una calificación de P o NGP o mejor en cada tema. No se deben incluir más de 45 unidades de temas de Nivel 1 en las 108 unidades.

Los estudiantes deben completar 108 unidades:

49.5 unidades de temas centrales
27 unidades de temas de especialización
13.5 unidades de temas de opciones BUSN
18 unidades de optativas

Excepto con el permiso del Decano (Educación), el curso debe completarse dentro de diez años consecutivos. El no hacerlo puede constituir una evidencia de un progreso insatisfactorio. Cuando se otorga permiso para completar en más de diez años consecutivos, puede haber un requisito de trabajo de curso adicional a fin de garantizar un conocimiento relevante y actualizado.

Core – Year 1 topics

31.5 units comprising:

 BUSN1009  Quantitative Methods  (4.5 units)
 BUSN1011  Accounting for Managers  (4.5 units)
 BUSN1012  Management, People and Organisations  (4.5 units)
 BUSN1013  Economics for Business  (4.5 units)
 BUSN1019  Law for Business  (4.5 units)
 BUSN1022  Marketing Principles  (4.5 units)
 INNO1001  Innovative and Creative Thinking – Recognising Opportunities  (4.5 units)

Specialisation – Management – Year 1 topics

4.5 units comprising:

 BUSN1021  Organisational Behaviour  (4.5 units)

Core – Year 2 topics

9 units comprising:

 BUSN2019  International Business Context  (4.5 units)
 BUSN2038  Human Resource Management  (4.5 units)

Specialisation – Management – Year 2 topics

4.5 units comprising:

 BUSN2039  International Business Management  (4.5 units)

Option – Year 2 topics

Plus 9 units of BUSN topics where prerequisites are met.

Elective – Year 2 topics

Plus 13.5 units of elective topics from across the University where entry requirements are met.

Core – Year 3 topics

9 units comprising:

 BUSN3055  Strategic Management  (4.5 units)
 BUSN3065  The Future of Work in the Digital Age  (4.5 units)

Specialisation – Management – Year 3 topics

18 units comprising:

 BUSN3059  Human Resource Strategy and Change Management  (4.5 units)

Including 13.5 units from:

 BUSN2024  Sustainable Resource Management  (4.5 units) 
 BUSN2046  Operations and Supply Chain Management  (4.5 units)
 BUSN3027  Digital Marketing and Analysis  (4.5 units)
 BUSN3044  Industry Placement  (4.5 units)
 BUSN3052  Leadership in Business and Society (4.5 units)

Option – Year 3 topics

Plus 4.5 units of BUSN topics where prerequisites are met.

Elective – Year 3 topics

Plus 4.5 units of elective topics from across the University where entry requirements are met.